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Calculadora de horas extra y recargos
Con la jornada de 42 horas semanales y los recargos vigentes desde el 1 de julio de 2026. La noche va de 7:00 p. m. a 6:00 a. m.
Porcentajes vigentes
| Tipo de hora | Recargo | Factor |
|---|---|---|
| Extra diurna | 25% | 1,25 |
| Extra nocturna | 75% | 1,75 |
| Recargo nocturno (hora ordinaria) | 35% | 0,35 |
| Dominical o festivo diurno | 90% | 1,90 |
| Dominical o festivo nocturno | 125% | 2,25 |
| Extra dominical o festiva diurna | 115% | 2,15 |
| Extra dominical o festiva nocturna | 165% | 2,65 |
Valor = (salario ÷ 210) × factor × número de horas
En el recargo nocturno el factor es 0,35 porque la hora ya está pagada en su salario y solo se suma el 35% adicional. Para los dominicales y festivos se muestra el valor completo de la hora con su recargo.
Actualizado: noviembre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Desde qué hora se paga el recargo nocturno?
Desde el 25 de diciembre de 2025, el trabajo nocturno va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m. Antes empezaba a las 9:00 p. m.
¿Cuánto es el recargo dominical en 2026?
Desde el 1 de julio de 2026 el recargo por trabajar en domingo o festivo es del 90%. Desde el 1 de julio de 2027 sube al 100%.
¿Cuántas horas extra puedo trabajar?
Máximo 2 horas extra al día y 12 a la semana.
¿Cómo se calcula el valor de la hora?
Se divide el salario mensual entre 210, que son las horas de la jornada de 42 horas semanales vigente desde el 15 de julio de 2026. Con el salario mínimo, la hora ordinaria vale $8.338.